![]() |
|
|||||
L’INBP renouvelle chaque année ses stages de 3 jours, qui se déroulent à Rouen. Panorama de l’offre 2007. > Une offre adaptée au marché Nos goûts évoluent, nos habitudes alimentaires changent : de nombreuses études en font l’écho. La boulangerie-pâtisserie n’échappe pas aux nouvelles tendances, au phénomène de mode. L’INBP cherche à coller au mieux à ces évolutions et conçoit son catalogue de formation en adéquation avec les attentes des consommateurs. > De grands classiques incontournables aux nouveautés En boulangerie, on retrouvera en 2007 les stages classiques autour de la "tradition française" et les produits au levain, toujours plébiscités par les clients. Pour aider le professionnel à étoffer son offre – il y a une vraie demande en la matière –, "Pains régionaux" et "Pains spéciaux 100% maison" sont à recommander à tous ceux qui sont en quête de créativité. Autre point fort en 2007 : les stages permettant à chacun de rationaliser ses méthodes de travail. Et pour surfer sur la vague du grignotage et du repas nomade, "Snacking boulanger" salé ou sucré et "Sandwichs" figurent au catalogue. Les stages de pâtisserie oscillent aussi entre grands classiques de qualité et nouveautés : "Festival de tartes", "Croquembouches" , "Macarons". Irrésistibles sont les "Farandoles de verrines", appétissantes et délicieuses. Chacun pourra exercer ses talents autour du "Sucre tiré" ou des "Montages en chocolat". Et tous ceux qui veulent gagner du temps seront séduits par la formule "Entremets simplifiés". Côté vitrines, il y a de quoi jouer la différence et attirer, comme un aimant, les clients dans le magasin. > Une offre adaptée aux réalités de l’entreprise Les formateurs INBP qui dispensent les stages courts parcourent par ailleurs la France toute l’année. Ils forment directement dans les entreprises ou animent des journées collectives. Autant de moments propices aux échanges et à l’observation des possibilités et des contraintes. Pour être en phase avec les chefs d’entreprise et les salariés, les formateurs élaborent des produits qui tiennent compte de leurs réalités quotidiennes. Pour en savoir plus : > Bon à savoir Les managers le disent : la formation est un vrai levier de motivation. Envoyer un salarié en stage, c’est lui accorder de l’intérêt, c’est lui permettre de s’ouvrir professionnellement. C’est aussi se donner une chance supplémentaire de le fidéliser. Une absence de 3 jours, c’est gérable et ça peut rapporter gros. |
|||||
Janvier 2007 |
|||||
![]() CAP pâtisserie - Le groupe de Xavier Coupel ![]() Remises des diplômes INBP par le directeur Gérard Brochoire |
|||||
Janvier 2007 A 6 ans, la révélation De l’apprentissage à l’installation Un nouveau pari : la formation Bon à savoir |
|||||
![]() |
|||||
Du 22 au 26 janvier 2007 |
|||||
![]() |
|||||
Du 22 janvier au 02 février 2007 |
|||||
![]() |
|||||
Le 23 janvier 2007 |
|||||
![]() |
|||||
Du 24 au 26 janvier 2007 |
|||||
![]() |
|||||
Le 29 janvier 2007 |
|||||
![]() |
|||||
Du 29 janvier au 31 janvier 2007 |
|||||
![]() |